香港大学学生发展及资源中心（CEDARS）将于3月1至3日，一连三天举办网上就业博览。
学生事务长谢树基教授指出：「就业博览已是第三年透过虚拟方式举行。CEDARS今年将利用全新开发的网上平台，期望为参展企业及学生带来新体验。」
「是次就业博览有130间本地、内地及海外企业参加，涵盖各行各业，为港大学生及毕业生提供逾3,000个实习机会或职位空缺。学生可透过新平台即时申请工作，雇主可即时与学生对话，并进行面试。」
就业总监冯秀英女士补充说：「就业博览安排了12场网上职业讲座，让雇主与学生及毕业生分享最新的市场趋势及如何装备好自己。CEDARS非常荣幸得到参展企业的支持，令博览期间能同时进行超过160场一对一的履历咨询，协助同学专业地在履历中表达自己，并为工作面试做更佳准备。」
与往年一样，德勤是参与博览的企业之一。德勤中国华南区人力资源总监梁咏心女士表示：「作为最大的专业服务公司之一，培养人才始终是我们的首要任务。我们希望可以通过这个平台激励港大的学生。」
受疫情持续影响下，虚拟面试已成为雇主寻找合适人才的常用模式。梁女士提醒说：「千万不要轻视虚拟面试，反而应比准备现场面试更落力认真。」她并给予学生如何在虚拟面试中脱颖而出的「贴士」，包括：
面试前：
- 确保设备状况良好，能支持整个虚拟面试
- 确保身处的空间适合面试，要安静且不受干扰，以及有稳定的网络
- 穿着要端庄，并避免有图案的衣服
- 需比预定时间提早加入虚拟面试，以熟悉环境及让自己冷静
面试过程中：
- 保持眼神交流及微笑
- 保持良好姿势
- 确保说话清晰，并留意说话速度
- 要展现自信
然而，对求职者而言，在得到面试邀请前，必先要准备一份出色的履历来吸引雇主目光。梁女士强调：「履历必须整洁清晰，让雇主能容易阅读」。除了个人资料、教育背景、课外活动和实习经历，以及与申请职位相关的能力等基本资料外，梁女士还指出履历另一要点说：「学生需在履历中突显他们对所申请专业的热诚，例如曾修读的课程、相关的经验、以及自信能在专业内取得成功的性格特征和意向等。」
最后，梁女士激励学生要渴望成长、在专业的团队合作中获得启发。而与其他参与博览的雇主一样，她期待很快与积极充满自信的港大学生见面。
香港大学网上就业博览2022详情
日期： 2022年3月1至3日（星期二至四）
时间：上午11时至下午5时
登记： https://campusrecruitment.cedars.hku.hk（只限港大学生及毕业生参加）
*就业博览会为期三天，而网上平台会开放至3月31日，企业参展摊位将继续展出各就业资讯，让学生可继续浏览及投递申请
