清华大学2022文科全球人才招聘

清华经管学院4个一级学科(工商管理、管理科学与工程、理论经济学、应用经济学)12个资深教授岗位虚位以待,面向全球招聘,欢迎您的加入!

学校简介

百十年清华,钟灵毓秀。走过111年历程的清华,秉承“自强不息、厚德载物”的校训和“行胜于言”的校风,以精深的学术造诣、严谨的科学精神、深挚的爱国热情和深厚的文化底蕴,培育了大批学术大师、兴业英才、治国人才,为国家发展和人类进步作出了重要贡献,被誉为中国高等教育的一面旗帜。清华园内,众多博古通今、学贯中西的名家大师执教讲坛、垂范学子,一大批学术大师和中青年领军人才活跃在国际学术前沿。

百十年清华,人文日新。清华有着悠久的文科传统和深厚的人文积淀。1925年,国学研究院成立;1926年,分设国文、外文、历史、哲学、政治学、经济学、社会学、教育心理学、东方语言学等系科;1928年,设立了文学院和法学院。众多学术大师云集清华,形成了“中西融会、古今贯通、文理渗透”的办学特色。清华文科现有12个院系、950多名全职教师,人文、社科、管理和艺术各学科整体推进,一些优势学科跻身国际国内前列,蜚声中外。

今天的清华,秉持更创新、更国际、更人文的理念,正奋进在迈向世界一流大学前列的新征途,致力于成为全球卓越的高等教育和学术研究机构。我们谨以至诚之心,邀请全球人文社会科学领域杰出英才加盟,愿与子偕行,在探索学术新知、服务国家发展、促进人类文明进步的历史进程中书写新的辉煌篇章。

招聘岗位

清华大学全面实施教研系列教师岗位准聘长聘(Tenure-track)制度。教研系列职位包括助理教授、准聘副教授、长聘副教授和教授。清华文科还专门设立了人文讲席教授、文科资深教授等席位,加大对顶尖人才的支持和激励。

本次招聘面向全球人文社会科学领域优秀学者,招聘岗位为教研系列教师,主要包括顶尖学者和杰出学者两个层次,部分学科方向也接受准聘副教授和助理教授的岗位申请,招聘岗位具体参见附表。同时,特别设立高级访问教授岗位,邀请具备卓越学术水平的学者来清华访学交流,开展教学科研活动。

顶尖学者

聘任岗位:长聘教授,特别杰出的学者可授予人文讲席教授。

  • 已在所从事领域取得国际公认的重大研究成果,做出了突破性的原创学术贡献,产生了突出的学术影响,展现出杰出的学术领导力;
  • 国内外大学终身教授,或研究机构相当职位或水平的高层次人才;
  • 年龄一般不超过55周岁。

杰出学者

聘任岗位:长聘教授、长聘副教授

  • 已在所从事领域取得突出的原创性成果并受到广泛认可,展现出了出色的学术领导力,具有成长为本领域顶尖学者的素质和潜力;
  • 国内外大学的终身教授、副教授或达到相当聘任标准,或研究机构相当职位或水平的人才;
  • 原则上45岁以下,特别优秀者可以放宽到50岁。

高级访问教授

聘任岗位:高级访问教授或副教授

  • 国内外大学教授、副教授;或研究机构相当职位或水平的高层次人才;
  • 研究方向和访问院系学科发展规划契合,有明确的访学计划;
  • 原则一般不超过60岁,身体健康状况良好。

薪酬待遇

清华将提供具有竞争力的薪酬福利、世界一流的教学科研条件、宽松而富有活力的学术环境,为每一位学者提供最佳发展环境。

薪酬待遇包括但不限于:

  • 富有国际竞争力的薪酬体系;
  • 充足的科研启动费,顶尖学者可按需申请;
  • 顶尖学者和杰出学者可申请人才房或周转房;访问教授可申请校内高访公寓;
  • 独立办公空间,保证博士生、博士后招收名额;
  • 医疗保险、央保、子女就学等福利,包含清华附属学校提供的幼儿园、小学和初中等优质教育资源;
  • 提供职业发展规划咨询与协助,充分激发每位教师的潜能。

提交材料

  • 个人简历;
  • 学术自评;
  • 不超过5篇的代表性成果全文;
  • 3封推荐信(如有)。

招聘批次

-2022年度第一批申请截止日期:2022年9月30日
-后续批次将另行通知

联系方式

  • 邮箱:talent@tsinghua.edu.cn
  • 电话:
    010-62771482(陈 哨)
    010-62783118(孙 鸣)
    010-62773090(史 中)
    010-62773090(刘金梅)

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来源:清华大学