英国赫尔大学对一项报告表示欢迎，即到2026年，英国海上风电行业的直接和间接就业岗位将从26000个增加到近70000个。
根据海上风电产业委员会（OWIC）本周发布的报告，大部分工作岗位将在该国迫切需要升级的部分地区创造，包括亨伯（Humber）。
这份报告基于英国有史以来对海上风电的全部经济效益进行的最全面的调查，还预计未来五年英国私营部门将在全英投资608亿英镑。
随着海上风电行业的迅速扩张，投资将涵盖开发、建设和运营海上风电项目，以实现政府到2050年实现净零碳排放的目标。
Aura总监路易丝•史密斯（louise smith）对这一宣布表示欢迎，她强调了使该行业不断增长的员工队伍多样化的重要性。
她说：“这份报告预测，英国海上风电行业将持续增长，尤其是对约克郡和亨伯地区来说，这是一个受欢迎的推动因素。”
“亨伯三分之一的经济是建立在高碳工作岗位上的，向低碳能源的包容性过渡对这个地方及其人民至关重要。”
“在赫尔和奥拉创新中心，我们接受我们必须发挥的作用，确保该地区的技能和培训需求，特别是那些在我们向低碳未来过渡过程中发挥重要作用的部门和行业。”
“我们还必须继续鼓励海上风电行业员工进行EDI，以更好地反映我们社会的多样性，并为当地人提供高价值的职业机会。”
目前，超过80%的海上风电工作地点位于伦敦和东南部以外。
苏格兰目前的工作岗位比例最高（30%），约克郡和亨伯郡占15%，英格兰东北部占10%，英格兰东部也占10%。
报告中详细的预测显示，在这十年中，随着就业机会的增加，各地区的百分比将保持不变，从而使这些地区实现持续的长期增长。
报告还谈到了平等、多样性和包容性，指出妇女占目前劳动力的18%。然而，该行业已承诺到2030年将这一比例提高到至少三分之一，并尽可能达到40%的延伸目标。
赫尔大学能源与环境研究所所长丹·帕森斯教授说：“赫尔大学是亨伯地区实现净零经济的核心，为该地区和国家提供低碳未来的熟练劳动力。”
“我们最近重新启动了可再生能源理学硕士课程，通过与西门子Gamesa、Ørsted和ORE Catapult等公司的合作，我们现在被公认为低碳行业的主要利益相关者。”
“我们也在确保我们的课程符合我们在净零的研究优势，确保我们的学生能够接触到能源转型的前沿。”
“大学还致力于扩大可再生能源和低碳产业的参与，提高平等性、多样性和包容性。这是我们在赫尔致力于为所有人创造一个更公平、更光明、碳中和的未来的一部分。”
赫尔大学通过其低碳和可再生能源方面的研究生培训项目，积极支持技能型劳动力的扩张。
这包括可再生能源和海上风能与环境硕士课程。此外，通过与西门子Gamesa可再生能源公司的创新合作关系，还提供了海上风能工程领域的Aura研究生学位学徒培训。
赫尔大学的能源与环境研究所还与达勒姆大学、纽卡斯尔大学和谢菲尔德大学以及包括近海可再生能源孵化器和西门子Gamesa可再生能源公司在内的关键行业组织合作，领导Aura博士培训中心。
Aura CDT通过其PGDip培训、前沿研究和持续专业发展的创新组合，提高了具备支持行业扩张技能的合格人员的数量。
另有20人将于2021年9月开始获得Aura CDT资助的博士学位，申请将于3月底开始。
现在可以查看完整的《2021-2026年海上风电技能智能模型报告摘要》。
